以更快更好為核心的持續發展文化

發展、發展、再發展
狼文化：勇于戰斗，絕不退縮，團隊合作，講求策略
做精做細，追求完美

以業績和能力為導向的績效文化
績效優先，數據說話
全方位嚴格考核，嚴格晉升、降級、淘汰制度
你有多大能力，做出多大貢獻，公司就會給你多大的舞臺
論功行賞，絕不虧待有功之臣
向直接創造價值的一線傾斜，向增長性和創造性工作傾斜，向重要人才傾斜
職位高不等于薪酬收入高

以數據說話為核心的公平文化
公平、公正，絕不埋沒員工做出的成績